根据住建部印发的《建筑工人实名制管理办法（试行）》文件中，明确要求建筑企业应承担施工现场建筑工人实名制管理职责，制定本企业建筑工人实名制管理制度，配备所必须的硬件设施设备，设立进出场门禁系统，采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行考勤管理。不具备封闭式管理条件的工程项目，应采用移动定位、电子围栏等技术实施考勤管理。
记录的考勤信息将通过实名制平台生成考勤表，上传至相关建筑工人实名制管理平台。
住建部要求使用具有生物识别技术的劳务实名制管理设备，一般现在都普遍使用人脸识别设备，很多地方住建局直接要求使用人脸识别考勤。
以 产品为例，提供软硬件一体化解决方案，基于人脸识别技术，自主研发多款劳务实名制管理设备：app江南 、智能闸机考勤机、手机考勤机，3种考勤产品可覆盖全类工程项目。
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