《湖南省建筑工人实名制管理办法实施细则（试行）》明确对湖南依法应取得施工许可的房屋建筑和市政基础设施建筑工地实行实名制管理制度，把建筑工人及项目管理人员纳入实名制考勤管理范围，建筑工人进场作业前须依法签订劳动合同、进行实名制认证。
建筑工人及项目管理人员出入施工区域必须以电子打卡方式记录考勤信息。
要求总承包企业应配备实现建筑工地实名制管理所必须的硬件设施设备，施工现场原则上实施封闭式管理，设立进出场工地门禁系统，采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡；不具备封闭式管理条件的工程项目，应采用移动定位、电子围栏等技术实施考勤管理。
湖南省住房和城乡建设厅负责建立完善“省实名制平台”。各地通过“省实名制平台”实施实名制管理，各市州可建立本地区建筑工人实名制管理信息系统，并实现与“省实名制平台”的信息联通、共享。
“省实名制平台”按照住房和城乡建设部发布的相关技术标准进行建设，由建筑工人实名制数据库、部门管理端、企业用户端、项目用户端和个人用户端组成。
施工企业通过企业用户端对本企业建筑工人进行实名制信息认证，报送本企业建筑工人的实名制信息，并对信息的真实性负责。施工企业对建筑工人进行实名制信息认证时，应在“省实名制平台”上传建筑工人身份证正、反面图片及建筑工人本人手持身份证照片。施工企业可通过企业用户端对建筑工人进行评价。
总承包企业通过企业用户端向本企业施工项目部、分包企业分配平台账号。
建筑工程施工项目部通过项目用户端采集、管理、报送施工现场建筑工人实名制信息。
建筑工人可通过个人用户端进行实名制基本信息录入，发布求职信息，对用工企业进行评价，可就劳动者权益保护等进行投诉。
湖南省建筑工人实名制管理的落实情况列入标准化工地考核内容。
湖南省建筑工地实名制平台对接，找 ， 已经成功与湖南省实名制平台完成对接，使用我们的设备及系统，您就可以轻松落实实名制管理工作。
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