这样的一种智能化管理系统来说，能够首先满足劳务实名制管理制度的相关要求，并且融合系统构造和功能，构建出多层级的劳务实名制管理的需求。根据相关专业人士的介绍，劳务实名制管理系统具备非常灵活的分级管理机制，能够作为企业压实各层级管理层次，同时也能够作为一些施工项目管理系统来进行单独的运行。并且这种智慧软件和系统创新了管理模式，以移动考勤为重要的支撑手段，大幅度降低考勤管理的成本，提升考勤管理的效率，帮助企业更好的管理务工人员。
而且可以说在劳务实名制管理制度的要求之下，对于很多企业所使用的劳务实名制管理系统，具备了非常丰富的技术手段，也解决了多场景之下考勤难的问题。尤其是现如今很多劳务实名制管理系统能够以人脸识别为技术基础，在房屋建设和交通设施施工项目当中，利用人脸考勤解决了上下班高峰期闸机形同虚设的缺点。而且在一些开放的施工项目当中，利用移动考勤技术（比如 手机考勤机），解决了考勤范围松散、考勤难度较大等问题。而且先进的劳务实名制管理系统与现有的相应软件或系统比较的话，能够支持休班管理考勤异常预警，临时用工考勤等功能，而这些功能的应用也是解决了劳务企业，因为劳务人员流动性较大所引发的劳务人员管理风险。
作为专业的建筑劳务实名制管理解决方案提供商，我们提供工地闸机、云考勤机、手机考勤机三种满足不同工地对于劳务实名制管理制度需求的方案，拥有自主研发的智能人脸识别考勤系统！针对开放式工地及封闭式工地提供多样化智能考勤设备，工人实名制信息及考勤记录实时准确对接政府监管平台，打造实名制一站式工人管理信息平台！
