一、工作推进情况
（一）组织开展实名制管理专项抽查。
7月28日~29日，海南省住建厅厅组织对定安、屯昌、琼中三个市县的18个在建工地项目开展专项检查。经现场抽查三地18个已配备实名制设备的工地，设备运行情况良好，基本上按要求打卡考勤，项目经理和项目总监到岗率较前两次检查均有所提高。
（二）跟踪落实上期通报中部署的工作任务
排查6月月报相关项目情况。各市县对仍未开展实名制管理的68个在建项目、随机抽选的40个项目、未安装远程视频监控的项目均进行了核查。同时跟踪了6月点名提醒企业7月份的落实情况。
二、存在的问题
部分企业在住建厅提醒、诚信扣分后，仍未引起足够重视，未真正落实整改，建筑工人实名制管理工作没有明显改善；部分企业抓落实不到位，针对已完工或停工的项目，未及时在实名制系统中更改工程状态，也未严格要求项目经理打卡或未核实项目经理打卡路径，导致统计数据偏低。
三、表扬及惩戒
表扬中建一局集团第一建筑有限公司，其日均工人考勤数排名靠前，人数达到了 150人以上，且项目经理到岗率达到管理要求；表扬海南众和建设项目管理有限公司、河南宏业建设管理股份有限公司，其总监考勤率达到管理要求。
对6月份提醒整改但7月份整改不到位的四家监理企业进行了记不良行为处理，主要原因是项目总监、项目经理考勤率处于较低水平。
四、下一步工作安排
（一）跟踪处理无实名制考勤数据项目。海南省住建厅通过系统筛选5月至8月25日无任何考勤数据的项目名单，要求各市县住建部门核实其建筑工人、项目经理、项目总监考勤情况，对于正常施工未实施考勤的，责令整改，列入跟踪监管对象。
（二）跟踪监管随机抽选的10家重点企业。继续随机抽选10家重点企业（施工企业7家，监理企业3家）开展实名制管理情况的跟踪监管，请有关市县住建部门开展检查。
（三）跟踪上期通报随机抽选的不合格项目。继续跟踪监管6月不合格的30个项目，对工人考勤不够或项目经理、项目总监考勤率仍达不到要求的项目，由各市县住建部门采取不良行为记录等处理措施。
（四）核查处理随机抽选的40个项目。各市县住建部门组织开展核查，对已开工但仍未配备实名制管理设备的项目，以及工人考勤数不够或项目经理、总监考勤率达不到要求的项目，责令限期改正。
（五）跟踪督促未安装远程视频监控的项目。针对要求限期整改的243个项目，各市县住建部门应继续跟踪，整改期满后仍未完成远程视频监控设备安装的，采取记不良行为记录等处理措施。
文件对建筑工地实名制管理月通报制度工作进一步作出要求：全省各级住建部门要充分利用实名制管理手段，加强监督检查，夯实建筑领域实名制监管责任，持之以恒推动实名制管理工作。企业应夯实自身主体责任，落实实名制管理的工作要求。
因此还未落实海南农民工实名制管理系统对接的建筑单位企业尽快联系 ，针对建筑行业的农民工实名制问题， 基于自主研发的人脸识别等技术，开发出多款实名制考勤设备：云考勤机、实名制通道闸机考勤机、手机考勤机，三种考勤方案可实现各类工程项目全覆盖。 实名制考勤设备，部署简单，性价比高，并且均可实现对接全国及各地政府平台。
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