《实施方案（试行）》要求施工现场所有作业人员均通过自治区实名制平台进行实名登记、考勤，不得遗漏。未进行实名登记的工人，不得允许其进入施工现场，不能通过工资专用账户发放工资；要求各级质量安全中心、建筑市场中心应将落实不到位的项目列为重点监管对象，在次月对其发包、分包情况、保障农民工工资支付情况进行专项检查，同时对项目参建各方质量行为和安全生产进行倒查，发现问题一并限期整改、停工直至处罚；对整改不到位、拒不整改的企业和个人，各级住建部门要严格按照国家相关法律法规和规章制度进行处罚。
《实施方案（试行）》要求各旗县区住建局通过平台电子巡检的方式，逐项对不落实实名制管理工作制度、项目经理和项目总监到岗率不达标的项目进行督促。对落实不力的项目、企业和个人处理后，报上一级住建部门。市住建局将对典型违规项目予以公布，对相关企业、人员记诚信不良行为记录；取消相关企业、人员以及项目2年内参加我市标准化工地、自治区“草原杯”等各类评奖评优资格；将相关企业、人员和项目在市级、自治区级乃至国家级媒体进行曝光，让不落实实名制管理制度的企业和人员无处遁形。
工人管理信息平台由企业管理端（PC管理端&移动管理端）、工人端和考勤端组成，结合工地人脸识别考勤设备，高效采集工人实名信息及项目出勤记录，通过云计算和云存储，实现数据可视化管理和数据共享。
工地现场情况自动汇总在一台电脑或者一部手机上，项目人员随时随地都能查看，让建筑工人管理便捷化、智能化、信息化。
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