实名制认证与录入：平台支持通过身份证、人脸识别等技术手段，对每一位劳务人员进行严格的实名制认证。同时，系统还支持快速录入劳务人员的基本信息、技能特长、工作经历等，确保信息的准确性和完整性。这不仅为企业提供了真实可靠的劳务人员信息，也为后续的管理提供了坚实的基础。
考勤管理：平台提供多种 考勤方式，如人脸识别、现场打卡等，以满足不同工地和项目的需求。劳务人员每日按照要求进行考勤，考勤信息会自动上传至系统。管理人员可以随时随地通过平台查看考勤记录，进行统计分析，确保考勤数据的准确性和及时性。
工资管理：基于考勤记录和工种等信息，平台能够自动计算劳务人员的工资。这不仅减轻了管理人员的工作负担，也避免了因人为因素导致的工资计算错误。此外，平台还支持在线工资发放，确保劳务人员的工资及时、足额到账，避免了拖欠工资的问题。
移动端应用：为了方便劳务人员和管理人员随时随地查看和管理信息，平台还提供了移动端应用。劳务人员可以通过手机查看自己的考勤记录、工资情况等信息；管理人员则可以通过手机实时查看工地现场的情况、劳务人员的出勤情况等，实现远程监控和管理。
总的来说， 建筑工程实名制管理平台的劳务管理功能，以实名制为基础，通过整合劳务人员的个人信息、工作记录、工资发放等数据，形成了一个完整的管理体系。这不仅提高了管理效率和安全性，也保障了劳务人员的合法权益，为建筑领域企业提供了全面的劳务管理解决方案。
