一、系统组成
1. 实名制考勤设备
人脸识别考勤机：采用先进的人脸识别技术，能够快速、准确地识别工人的身份，实现门禁和考勤的双重功能。这些设备通常配备高清摄像头、补光灯等，确保在各种环境下都能有效工作。
手机考勤APP：部分系统支持通过手机APP进行考勤，工人只需在手机上进行简单操作即可完成考勤，方便快捷。
测温设备：在疫情期间，一些系统还集成了测温功能，确保工地防疫工作的顺利进行。
2. 实名制管理系统
软件平台：包括企业端和工人端。企业端用于项目管理人员进行考勤记录、数据统计、智能报表等操作；工人端则用于工人查看自己的考勤记录、工资报表等信息。
数据对接：系统支持与政府住建部门的数据对接，实现数据的实时上传和共享，便于监管部门对施工现场的实时监督和管理。
二、系统功能
实名制管理：通过采集工人的身份信息、工作信息、合同信息等，建立工人实名制档案，确保每个工人都能被准确识别和管理。
考勤管理：实现工人的日常考勤管理，包括上下班打卡、请假、加班等功能的记录和统计。
工资管理：结合考勤数据，自动生成工资报表，确保工资发放的准确性和公正性。
安全教育管理：系统还可以集成安全教育功能，对工人进行安全培训和教育，提高工人的安全意识。
数据分析：通过大数据分析技术，对项目数据进行深度挖掘和分析，为项目管理和决策提供有力支持。
三、系统优势
提高管理效率：通过自动化、智能化的管理手段，减轻管理人员的工作负担，提高管理效率。
降低安全风险：通过实名制管理和门禁控制，防止非工地人员随意进出，提高工地的安全性。
保障工人权益：通过实名制考勤和工资管理，确保工人的工资得到及时、准确的发放，维护工人的合法权益。
提升工地形象：通过现代化的管理手段，展示工地的正规化、信息化管理成果，提升工地形象。
四、实施案例
目前，已有众多建筑企业和施工项目采用了 施工现场实名制管理系统，并取得了显著成效。例如，中建八局世博绿谷二期项目、深汕中心医院建设项目等都成功引入了实名制管理系统，并在实际应用中取得了良好的效果。
综上所述， 施工现场实名制管理系统是一种高效、安全、便捷的管理工具，对于提高建筑企业的管理水平和项目质量具有重要意义。
