压实参建单位主体责任：
建设单位需落实保障农民工工资支付的首要责任，确保工程项目建设资金专项用于项目建设，并督促施工总承包单位加强用工实名制管理。
施工总承包单位需严格落实施工现场进出人员全员实名登记和实时考勤制度，全面管理分包单位，确保所有单位录入实名制平台。
全员登记考勤与技术监测：
自2024年6月1日起，新开工项目需安装具备AI识别功能的视频监控设备作为考勤设备的补充，确保人员实名登记、实时考勤和自动监测数据互相比对验证。
已开工项目鼓励安装AI设备，非进入作业区的管理人员可使用考勤闸机或电子围栏功能进行考勤。
农民工工资月结月清：
施工总承包单位需基于实名制平台考勤记录，每月向建设单位申请拨付人工费用，并通过实名制平台将工资全额发放至农民工本人银行卡。
建设单位需按月及时足额拨付人工费用到农民工工资专用账户，不足时需补足。
分包单位信息采集与管理：
建设单位直接发包的专业工程需纳入总承包管理，施工总承包单位需与建设单位及分包单位签订三方管理协议。
施工总承包单位负责在实名制平台录入分包单位及人员信息，并与分包单位签订农民工工资代发协议。
进度款收支记录与工程款流向监测：
建设单位需与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，约定工程款计量和拨付周期。
施工总承包单位需在实名制平台按月登记工程进度款收支情况，并上传银行凭证。
欠薪欠款风险防控与惩戒：
市、区人力资源社会保障部门及住房城乡建设部门通过实名制平台监测数据建立风险识别防控机制，对存在欠薪欠款风险的责任单位进行预警警示。
对违法违规行为严格开展监督执法，包括责令停工、取消奖项评选资格等措施。
实名制平台与技术支持：
实名制平台用于记录和管理用工实名制信息，包括考勤记录、工资发放等。
市建筑业管理服务中心负责实名制平台的技术支持和管理，确保数据准确性和平台稳定运行。
广州用工实名制通过一系列具体措施，强化了建筑工地实名制管理，从源头上保障了农民工工资的发放，有效预防和解决了欠薪问题，促进了建筑行业的健康稳定发展。
提供工地实名制管理解决方案，包括考勤系统、设备一体化解决方案，欢迎咨询在线客服。
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