当面对建筑企业不发工资,建筑工人为了讨薪而不犯法的方法有以下几种:
1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉,要求调解,调解不成的,可申请动用农民工工资保证金;若不是建设领域工程,就向该工程的行业主管部门投诉,交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委
2、向当地人社局的劳动监察大队投诉,由劳动监察大队立案处理;
3、还可以向当地信访部门寻求支持,调解解决。
4、拨打市长公开电话。
5、老板已经打了欠条的情况下,可以持欠条向法院起诉要求还款。
6、胜诉之后申请法院强制执行;
7、法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三) 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
8、带上你的材料到当地的劳动监察大队就可以了!他们的职能就是帮助农民工等弱势群体的!
建筑工人讨薪,利用法律的手段维护自己的权益这才是最正确的,而对于建筑企业来说,拖欠建筑工人工资无疑是不可取的,这样会让企业形象受损,而且社会治安不稳定因素增加,也可能会造成一些悲剧,而建筑企业拖欠多数都是因为资金的原因,产生的资金不足原因有很多,这里便不再赘述,现在也推行了很多政策制度,都在逐渐缓和这种情况,也看得出社会对此现象的关注,而这种情况其实也不难解决, 作为一家服务于建筑行业的公司,已经直视到这点情况的很久,在这样的情况下,可向 申请“
筑薪易”的解决方案,去解决发薪问题,建筑企业做到不欠薪的企业才是好企业!